こんなことで困っていませんか?

社会保険労務士伊原毅事務所では、次の業務により問題解決のお手伝いをしております。

 1、労務相談業務

  • ダメ社員の対処の仕方がわからない。
  • 職場環境が悪く、改善をしたい。
  • 事業の縮小・労働条件の変更等の仕方がわからない。
  • 労働時間の問題で悩んでいる。
  • 労働基準監督署から是正勧告を受けたがどうしたらいいかわからない。
  • 社長・総務部等の相談相手がほしい。
  • コンプライアンス委員会等法令順守の為の相談相手がほしい。
  • 法令の変更について、適格な情報がほしい。

 2、就業規則の新規作成及び改正業務

  • 会社の働き方のルールをつくりたい。
  • トラブル防止になるように改善したい。
  • 会社にとって活用できる就業規則に変更したい。

 3、人事労務コンサルティング(人事・賃金制度策定・運用)業務

  •  新しい評価制度をつくりたい。
  •  頑張っている従業員を正しく評価できるようにしたい。
  • 人事・賃金制度があるが、しっかり活用できるようにしたい。
  • 人事制度について相談相手がほしい。

 4、経営労務監査業務

  • 労務管理・法令順守に誤りがないか心配である。
  • 職場活性が悪く、悩んでいる。
  • 従業員から不平・不満がでている。
  • 第三者に法令順守をアピールしたい。

 5、労使紛争及び労働組合対策業務

  • 従業員とトラブルになっている。
  • 労働局からあっせん申請がきて、悩んでいる。
  • 労働組合との交渉で相談相手がほしい。

 6、社会保険・労働保険手続代行業務 

  • 手続・申請が面倒である。
  • 手続・申請がわからない。
  • 法令の変更に適確に対応をしたい。
  • 会社を設立したので新規に社会保険・労働保険に加入したい。

 7、給与計算等アウトソーシング業務

  • 給与計算業務で悩みがある。
  • 給与計算担当者が退職・病欠等により、いつも大変である。
  • 外部人事部をつくりたい。
  • 給与計算をアウトソーシングしたい。

 

労働条件自主点検表を無料配布

現在、労働基準監督署で使用しています「労働条件自主点検表」(レイアウト修正版)を無料配布しております。

労働条件の基本的な事項ですので、一度点検してみてはいかがでしょうか?

問題点があれば、早急に改善が必要です。

問題点から、監督署の是正勧告、従業員とのトラブルに発展する可能性があります。

また、各種改善のお手伝いもいたします。ご用命ください。

まずは、チェックを

点検表の請求は、ここ

注:@会社名 A所在地  B担当者名 C電話番号 Dメルアド 等を記載してください。

チェック表の配布は、メール便又は郵送です

 

当事務所では、上記の詳細の「経営労務監査」も行っています。

事前調査、書類監査、実態監査及び従業員のヒアリングで総合監査をいたしています。

本格的に御社の労務管理を見直す場合及び改善を目指す場合は、

ここにご連絡ください。  初回のご相談(直接面談)は無料です。

 

こんなことはありませんか?

○課長職・部長職又は営業職に残業手当を正しく支払っていますか?

課長職等管理職は残業手当を支払わなくていいと思っていませんか?

労働基準法には「管理監督者」は残業手当を支払わなくてもいいと規定されていますが、それには要件があります。

一般的に言われている管理職と労基法の「管理監督者」は別物です。

「管理監督者の要件」に該当しているか、否かを診断する「管理監督者診断」も行っています。

また、営業職の残業手当対策のご相談も承ります。 

ここにご連絡ください。  初回のご相談(直接面談)は無料です。

 

 

セミナー等

○(社)大田労働基準協会 セミナー

日時:平成24年5月24日(木) 12時30分〜14時

場所:大田区消費者生活センター 2階大集会室

内容:2、労災保険法(労災保険法・徴収法の解釈と運用及び各種給付手続)

講師:特定社会保険労務士 伊原 毅 氏

注:1、10:00より「労働基準法」大田労働基準監督署 堀内 比呂志 主任監督官 

   3、14:10より「雇用保険法」大森公共職業安定所 五十嵐 大祐 得喪係長

   の3部構成です。 

定員:80名

費用:協会会員 無料  非会員 1,000円

対象:人事・厚生担当者

主催:(社)大田労働基準協会

お問合せ:03-3738-0118  (社)大田労働基準協会 

  

 

 

○社団法人 蒲田法人会 社会保険講座

  日時:平成24年5月30日(水) 14時〜16時

  場所:蒲田法人会 4階会議室 

  内容:「これでわかる!労働保険年度更新・社会保険算定・月変届の手続と

               健康保険・厚生年金、労災保険・雇用保険の基礎の『基』」

  講師:特定社会保険労務士 伊原 毅 氏      

  定員:30名

  費用:蒲田法人会会員 無料   

  主催:公益社団法人 蒲田法人会

  問い合わせ:電話 03-3734-7300

  

最新情報

2012/2/14

平成24年3月分からの健康保険料・介護保険料が発表されました。
東 京    健康保険料率 99.7/1000  介護保険料率 15.5/1000
神奈川   健康保険料率 99.8/1000  介護保険料率 15.5/1000
埼 玉    健康保険料率 99.4/1000  介護保険料率 15.5/1000

その他の都道府県はここ

 

2012/1/26

東京都の特定(産業別)最低賃金の引き上げを決定。(発効日は平成24年2月18日)

鉄鋼業・出版業・自動車製造業等3業種が6〜11円の引き上げが決定いたしました。

詳しくは、ここ

 

2012/1/26

平成21年の改正育児・介護休業法で猶予されていました100人以下の事業所も平成24年7月1日より全面適用になります。

@短時間勤務制度

A所定外労働の制限

B介護休暇

詳しくは、ここ

 

2011/9/30

平成23年10月1日より東京都の最低賃金か改定されます。

東京都・・・837円(時間給)

東京都の産業別は、詳しくはこちらへ

全国の最低賃金は、詳しくはこちらへ

 

2011/8/19

平成23年9月分より厚生年金の保険料率が改定されます。

    一般保険料     ・・・16.058% ⇒ 16.412%

   坑内員・船員保険料・・・16.696% ⇒ 16.944%

詳しくはこれ 

 

2011/7/12

○日本年金機構が社会保険の実務上の取り扱いについて疑義照会回答を発表いたしました。(平成23年7月発表)

詳しくはこれ 

 

2011/3/25

○厚生労働省より「震災と労災の取り扱いについてのQ&A」がでました。

詳しくは、これ 

 

2011/3/22

○震災に伴う特例で雇用調整助成金が受給できることになりました。

詳しくは、これ 

 

2011/3/22

震災に伴う労基法の取扱いについて厚労省のQ&A (第一版) 

 

2011/3/17

○計画停電の実施に伴い社員を休業させた場合の賃金の取り扱いについて。

その行政通達は、これ

 

2011/2/21

○平成23年度の雇用保険は変更ありません。

詳しくは、これ

 

2011/2/16

○平成23年3月分より、協会けんぽの健康保険料・介護保険料が変更になります。

東京都は、これ

全国の一覧は、これ 

 

2010/10/26

○厚生労働省より平成21年度の賃金不払残業(サービス残業)是正の報告がありました。

監督指導により支払われた割増賃金の合計額は約116億円!!

詳しくは、これ 

 

2010/10/22

○3年以内既卒者トライアル雇用奨励金ができました。

卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者の方(高校・大学等を卒業後3年以内の方)を正規雇用に向けて育成するために、有期雇用(原則3カ月)し、その後正規雇用した場合に支給されます。

 有期雇用期間(原則3カ月):対象者1人につき月額10万円

有期雇用終了後に正規雇用:対象者1人につき50万円

詳しくは、これ 

 

2010/10/19 

○年末調整の最新版(22年版)リーフレットが公開されました。

詳しくは、これ 

 

2010/10/13 

○雇用調整助成金等の生産量要件が平成22年12月から緩和されます。

具体的には

1、円高の影響により生産量が減少

2、直近3か月の生産量が3年前の同時期に比べ15%以上減少

3、直近の決算書等の経常損益が赤字

いずれにも該当する場合は、雇用調整助成金の対象になります。

詳しくは、これ

 

○厚生労働省で一般向けに「知って役立つ労働法」を作成いたしました。

詳しくは、これ

 

○最低賃金の最新情報

各都道府県別最低賃金が改定され始めました。

都道府県別最低賃金は、これ

 

○パートタイム労働法のあらまし

詳しくは、これ

 

○平成22年9月1日より従来社会保険で60歳から64歳までの年金を受ける権利のある者で「定年により継続再雇用された場合」、同時喪失・取得が可能でしたが、「退職後継続再雇用される全てのケース」に拡大いたします。

詳しくは、これ

 

○平成22年9月分より厚生年金保険料が変更になります。

   一般保険料     ・・・16.058% (厚生年金基金・・・11.058%〜13.658%)

   坑内員・船員保険料・・・16.696% (厚生年金基金・・・11.696%〜14.296%)

   詳しい保険料表は、これ